منشور اخلاقی موسسه کوثر یزد
اخلاق کاری ، پدیده ای انتزاعی و آسمانی نیست ، بلکه امری واقعی و زمینی است و بالطبع جز با بستر سازی مناسب و واقعی و فراهم نمودن زمینه ها و شرائط لازم شکل نمی گیرد این بستر سازی هم مادی است و هم معنوی ، هم فردی و هم اجتماعی باید ساختار و مناسباتی فراهم شود که در آن همه افراد در فضائی آکنده از شئونات و ارزشهای دینی و بخصوص صداقت و امنیت کاری و آرامش شغلی خدمت نمایند و همه چیز در مناسبات قانون مدارانه سیر نماید تا همه نیروها بتوانند استعدادهای خود را به درستی بروز دهند و از آن در جهت بهبود و پیشرفت کار استفاده نمایند در این صورت است که اخلاق کاری آنسان که باید ظهور یافته و دوام می یابد و هر نهاد یا موسسه ای را به یک نهاد یا موسسه خوش نام و کارآمد و مردمی تبدیل می نماید در این راستا ما کارکنان موسسه کوثر که یک نهاد مردمی بوده و در امر مقدس آب رسانی خدمتگزاری می کند با توجه به دو اصل مهم رعایت شئونات و ارزشهای دینی و هم چنین صداقت در کار و گفتار که بفرمایش پیامبر عظیم الشأن اسلام بزرگترین زرنگی است اصول زیر را بعنوان اصول اخلاق کاری در نظر داشته و عمل به آن را وظیفه خود می دانیم .
1- اصل امانت داری :
کار و مسئولیتی که بعهده فردی گذاشته می شود بعنوان امانت بوده و حفظ حرمت آن واجب است
2- اصل قانون گرایی و مرزبانی :
امام علی (ع) در دستور العمل حکومتی خود به مالک اشتر می فرمایند : این حق برای تو نیست که در میان مردمان به استبداد و خود رأیی عمل نمایی
3- اصل مسئولیت پذیری :
هر چه کسی در مسئولیت پذیری سستی ورزد، تباهی در کارش بیشتر خواهد شد
4- اصل انضباط کاری :
انضباط کاری بمعنای سامان پذیری ، آراستگی ، نظم و ترتیب و پرهیز از هر گونه سستی و بی سامانی در کار است
5-اصل خدمتگزاری
فلسفه وجودی موسسه کوثر خدمتگزاری به مردمان است و لازمه موفقیت در خدمتگزاری این است که در تمام مراتب با تمام وجود کارکرد.
6- اصل علاقمندی شخصی
هر کس در جایگاه کاری خود بر اساس روحیات و علائقش قرار گرفته و برای کار و مسئولیت خود ارزش قائل بوده و با عشق و علاقه و اعتقاد عمل می نماید .
7-اصل بردباری
هر کس در هر مرتبه ای از مراتب کاری با بردباری تمام امور را پیش برده تا به نتیجه نهائی کار برسد و موفق گردد
8- اصل شایسته سالاری و اهلیت گرائی :
امام علی ( ع) در عهد نامه مالک اشتر می فرمایند : بر سر هر یک از کارهایت مسئولی از آنان بگمار که نه بزرگی کار او را ناتوان سازد و نه بسیاری آن وی را پشیمان نماید .
9-اصل نظارت ، بازرسی و پیگیری :
امام علی (ع) در عهد نامه مالک اشتر می فرمایند :
پس در کارهای کارگزارانت وارسی کن و ارباب راستین و وفادار را بر آنان مراقب ساز که بازرسی نهائی در کارشان آنان را به امانت داری و نرمی با مردمان وادار می سازد
10- اصل داد و رزی
رعایت عدل و انصاف در روابط و امور کاری و در خدمتگزاری مردمان اصلی است که بدون آن نظام کاری از مسیر واقعی خود منحرف می شود
11- اصل نیک کرداری و خوش رفتاری
نیک کرداری و خوش رفتاری یا بدکرداری و بدرفتاری کار گزاران و کارکنان در دل و دیده مردمان تاثیر می گذارد تا آنجا که حضرت محمد (ص) می فرمایند ” برخورداری از اخلاق حسنه نیمی از ایمان است “
12-اصل ارزشیابی ، قدر دانی ، جزادهی :
فرق گذاشتن نیک کرداران و بد کرداران و خدمتگزاران و سهل انگاران امری اساسی است .